丨 2024年5月6日—5月12日丨
NO.1 花溪科技及关系包袱东谈主收自律监管次序决定书
5月10日,花溪科技(BJ872895,股价8.59元,市值4.86亿元)公告称,收到对于公司及关系包袱主体摄取自律监管次序的决定。决定透露,公司于2月23日败露功绩快报及功绩预报,后于4月26日败露功绩快报及功绩预报修正公告,将包摄于上市公司鞭策的净利润由244.76万元修正为336.28万元,各别幅度为37.39%。公司未能实时败露功绩快报及功绩预报修正公告。公司败露的功绩快报、功绩预报与本色数据各别幅度达到20%以上但未实时败露修正公告,败露的按时论说存在财务数据错报,组成信息败露违法。董事长孟家毅手脚上市公司的主要认真东谈主,总司理景建群手脚上市公司正常谋略处分的具体认真东谈主,财务认真东谈目的利萍手脚上市公司财务事项的具体认真东谈主,未能尽力尽职,对公司前述信息败露违法负有包袱。北京证券走动所对公司、孟家毅、景建群、张利萍摄取出具警示函的自律监管次序,并记入证券期货阛阓诚信档案数据库。
点评:花溪科技及关系包袱东谈主收到自律监管次序的决定书标明,公司在信息败露方面存在违法行径。功绩快报及预报的修正未能实时公布,导致财务数据出现较大各别,这反应出公司里面处分和信息败露历程的不及。此类事件可能对公司的信誉和投资者信心变成影响,公司需摄取有用次序改善里面抵制,幸免改日出现肖似问题。
NO.2 黄河集团所握黄河旋风系数8.82%股份被国法标记、轮候冻结
5月9日,黄河旋风(SH600172,股价2.77元,市值39.95亿元)公告称,公司握股5%以上鞭策河南黄河实业集团股份有限公司(以下简称黄河集团)握有公司股份1.27亿股,占公司总股本8.82%。累计被国法标记、轮候冻结股份数目为1.27亿股,占其所握有股份100%,占公司总股本8.82%。黄河集团不属于公司的控股鞭策、本色抵制东谈主,该事项不会导致公司抵制权发生变更,不会对公司正常谋略和处分变成影响。
点评:黄河旋风鞭策黄河集团所握股份被国法标记和轮候冻结,天然黄河集团不是公司的控股鞭策或本色抵制东谈主,但所握股份被沿途冻结可能示意了鞭策层面存在一定的财务或法律风险。尽管此事不影响公司正常谋略,但可能会引起阛阓对公司鞭策踏实性的热心,公司需要实时透明地向投资者通报关系情况,减少不驯顺性。
NO.3 许昌智能中标多个姿色,系数金额6063.68万元
5月8日,许昌智能(BJ831396,股价5.87元,市值9.72亿元)公告称,近期公司重心梳理了国度电网、国网各省电力公司和中国电能成套开采有限公司、临涣焦化股份有限公司关系姿色中标情况,系数中标金额为6063.68万元,以上中标姿色对公司的业务发展、谋略功绩、阛阓拓展及品牌效应产生积极影响,公司将按照公约条目组织分娩、委派责任。
点评:许昌智能中地点多个姿色将对公司的业务发展和阛阓拓展产生积极影响,对于擢升公司的阛阓面位和品牌影响力具有热切趣味趣味。公司应确保大约高效执行公约条目,以已毕中标姿色标正面效益。
NO.4 平高电气及子公司中标9.46亿元姿色
5月8日,平高电气(SH600312,股价15.44元,市值209.51亿元)公告称,日前,国度电网有限公司电子商务平台发布了“国度电网有限公司2024年第十六批采购(输变电姿色第二次变电开采(含电缆)招标采购)中标公告”等公告,公司及子公司为关系姿色中标单元,中标金额系数约为9.46亿元,占2023年贸易收入的8.54%。
点评:平高电气过头子公司中标国度电网姿色,中标金额约为9.46亿元,这对于公司来说是一个正面音问。这不仅标明了平高电气在输变电开采鸿沟的竞争力,同期也将为公司带来可不雅的收入和利润,有助于擢升公司的阛阓面位和功绩领会。
NO.5 焦作万方握股5%以上鞭策本次减握谋划已实施收场
5月8日,焦作万方(SZ000612,股价7.95元,市值94.78亿元)公告称,公司此前败露了公司握股5%以上鞭策樟树市和泰安成投资处分中心(有限合资)(以下简称和泰安成)因被法院强制执行,存在被迫减握风险,谋划自该公告败露日起15个走动日后的3个月内,通过荟萃竞价款式减握公司总股本的1.00%;通过大批走动款式减握公司总股本的2.00%。近日公司收到和泰安成的见告函,和泰安成这次减握谋划已实施收场,本次减握后握有焦作万方股份为14.30%。
点评:焦作万方握股5%以上鞭策和泰安成被迫减握公司股份的谋划已实施收场,减握后握股比例为14.30%。被迫减握可能反应出鞭策的财务压力或对公司出路的不驯顺性。公司需要热心鞭策的动态,同期加强与投资者的一样,确保阛阓对公司的信心不受影响。
NO.6 平煤股份副总司理离职
5月7日,平煤股份(SH601666,股价13.73元,市值340亿元)公告称,公司董事会近日收到公司副总司理焦振营提交的书面离职央求,焦振营因责任变动原因辞去公司副总司理职务。凭证《公国法》《公司规则》的关联规章,焦振营的离职央求自投递公司董事会之日见效。
点评:高层处分东谈主员的变动可能会对公司的谋略政策和正常运营产生一定影响kaiyun欧洲杯app(官方)官方网站·IOS/安卓通用版/手机APP下载,公司需要确维持理层的安闲过渡,并实时向外界通报关系变动,以减少对投资者信心的波动。